2.
শ্যামলী স্পিনিং মিলে হঠাৎ বড় ধরনের অগ্নিকাণ্ড সংঘটিত হয়। বিষয়টি তদন্ত করে দোষীদের চিহ্নিত করার জন্য পরবর্তীতে পদক্ষেপ গ্রহণের লক্ষ্যে সাধারণ ব্যবস্থাপক, উৎপাদন ব্যবস্থাপক এবং ফোরম্যান এর সমন্বয়ে একটি দল গঠন করা হয়। এই স্পিনিং মিলের বিদ্যমান সংগঠন কাঠামোটি সামরিক সংগঠনের আদলে গঠন করা হয়েছে।
3.
মি. মাসুম একটি দুগ্ধ খামার স্থাপন করেছেন। সকল প্রকার আয়োজন সম্পন্ন করে তিনি মাসে ৯০০ লিটার দুধ উৎপাদন লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করে কাজ শুরু করেন।কিন্তু মাস শেষে দেখলেন ৭০০ লিটার দুধ উৎপাদিত হয়েছে। পরবর্তীতে নিবিড় পর্যবেক্ষণ করে দেখলেন কর্মীরা উৎপাদিত দুধ কৌশলে সরিয়ে ফেলে। তিনি দুইজন কর্মী ছাটাই করে নতুন লোক নিয়োগ দিলেন।
4.
মি. কামাল একজন দক্ষ ব্যবস্থাপক। শারীরিক ও মানসিকভাবে তার সক্ষমতা আছে যে,১৮ ঘন্টা একনাগারে কাজ করলেও তিনি ক্লান্তি বোধ করেন না। অন্যদিকে প্রতিষ্ঠানে অধস্তনদের সবার সাথে তার আচরণ সমান। প্রত্যেককেই তিনি স্নেহের বন্ধনে আবদ্ধ করে রেখেছেন। কাউকে বাড়তে সুযোগ দিতে তিনি পছন্দ করেন না। ফলে সকলের পারস্পরিক সম্পর্ক অত্যন্ত সুদৃঢ় এবং প্রতিষ্ঠানটিও ব্যবসায় সফল।
5.
মি. সিফাত এবং মি. রিফাত দুই বন্ধু। দুজনের দুইটি ব্যবসা প্রতিষ্ঠান রয়েছে। মি. সিফাত তার প্রতিষ্ঠানের নির্দেশনা দেওয়ার আগে নির্দেশনার বিষয়বস্তুর সম্পর্কে অথচ তাদের সঙ্গে খোলামেলা আলোচনা করেন এবং ক্ষেত্রবিশেষ তাদের মতামত গ্রহণ করেন। পক্ষান্তরে, মি. রিফাত সকল ক্ষমতা নিজের কাছে রেখে নিজের ইচ্ছামত সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেন। এতে অধস্তনদের ওপর নেতিবাচক প্রভাব পড়ে। ফলে প্রতিষ্ঠানটি প্রতিযোগিতায় টিকে থাকতে পারছে না।