ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্র- বরিশাল বোর্ড ২০২১

প্রশ্ন ৩০·সময় ৩০ মিনিট
1. জনাব সোহেল একটি বৃহদায়তন প্রতিষ্ঠানের সহকারি বিক্রয় ব্যবস্থাপক। তাকে প্রায়শই একই সময়ে বিক্রয় ব্যবস্থাপক ও বিপণন ব্যবস্থাপকের ভিন্ন ভিন্ন আদেশ পালন করতে হয়। ফলে তার উপর অর্পিত দায়িত্ব তিনি যথাযথভাবে পালন করতে পারছেন না। উদ্দীপকে বর্ণিত সোহেলের কাজের দায়িত্ব পালনের ক্ষেত্রে ব্যবস্থপনার কোন নীতি বিশেষভাবে উপেক্ষিত হয়েছে ?
ব্যাখ্যা আনলক করতে চর্চা প্রিমিয়াম এ আপগ্রেড করো
2. জনাব রোকসানা উৎপাদন বিভাগের প্রধান হিসেবে কর্মরত আছেন। তিনি শারীরিক ও মানসিক উভয় পরিশ্রম করেন। প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জনের জন্য তাকে বিভিন্ন বিভাগের সাথে সমন্বয় করে চলতে হয়। প্রতিষ্ঠানের অন্য একজন কর্মী জনাব শামীমা তার অধিনস্থ ২০ জন কর্মীর কাজ দেখাশোনা করে কাজ আদায় করেন। জনাব শামীমা কোন স্তরের ব্যবস্থাপক ?
ব্যাখ্যা আনলক করতে চর্চা প্রিমিয়াম এ আপগ্রেড করো
3. টিনা গ্রুপ একটি রপ্তানিমুখী প্রতিষ্ঠান। প্রতিষ্ঠানটি শুরু থেকে একই পদ্ধতিতে প্রতিবছর গুরুত্বপূর্ণ পদে কর্মী নিয়োগ দেয়। গৃহীত পরিকল্পনার ফলে উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানে - ⅰ.গতিশীলতা ব্যাহত হয় ⅱ.কর্মদক্ষতা বৃদ্ধি পাবে ⅲ.ব্যয় হ্রাস পাবে নিচের কোনটি সঠিক ?
ব্যাখ্যা আনলক করতে চর্চা প্রিমিয়াম এ আপগ্রেড করো
4. জনাব মোস্তফা "X" কোম্পানি বিক্রয় প্রতিনিধি। একজন দায়িত্বশীল প্রতিনিধি হিসেবে উর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের নির্দেশনা মোতাবেক কাজ করেন। আঞ্চলিক ব্যবস্থাপক পরিদর্শনে এসে এলাকা ব্যবস্থাপকের অনুপস্থিতিতে জনাব মোস্তফাকে বিপরীত পদ্ধতিতে কাজ করার নির্দেশ দেন। এতে পণ্যের বিক্রি ক্রমাগত কমতে থাকে। "X" কোম্পানির বিক্রি বাড়ানোর জন্য করণীয় - ⅰ. জোড়া-মই শিকল নীতি মেনে চলা ⅱ. যথাযথ তত্ত্বাবধান ⅲ.নতুন কর্মী নিয়োগ দেওয়া নিচের কোনটি সঠিক ?
ব্যাখ্যা আনলক করতে চর্চা প্রিমিয়াম এ আপগ্রেড করো
5. একজন আদর্শ নেতার গুণাবলি হলো - ⅰ.শিক্ষা ও অভিজ্ঞতা ⅱ.সাহসও দৃঢ় মনোবল ⅲ.দায়িত্ব ও ঝুঁকি গ্রহণের মানসিকতা নিচের কোনটি সঠিক ?
ব্যাখ্যা আনলক করতে চর্চা প্রিমিয়াম এ আপগ্রেড করো

Nothing more to show