হিসাববিজ্ঞান ২য় পত্র যশোর বোর্ড ২০২২
2.
রাকা মিনারেল কারখানায় ৫০ জন শ্রমিক সপ্তাহে ৪৮ ঘণ্টা কাজ করেন। ঘণ্টাপ্রতি তারা ১০ টাকা হারে স্বাভাবিক মজুরি পান। এপ্রিল মাসের তৃতীয় সপ্তাহে কারখানা ৬০ ঘণ্টা চালু ছিল। ওভারটাইম মজুরির হার স্বাভাবিক মজুরির দেড় গুণ। শ্রমিকগণ নিয়মিত মজুরির ৫০% বাড়িভাড়া ভাতা, ২০% যাতায়াত ভাতা, ১০% টিফিন ভাতা এবং ৫% চিকিৎসা ভাতা পান। শ্রমিকগণ স্বাভাবিক মজুরির ১০% ভবিষ্য তহবিলে এবং ২% কল্যাণ তহবিলে দান করেন।
3.
ঐশি কোম্পানি লিমিটেড প্রতিটি ১০০ টাকা মূল্যের ১,০০,০০০ শেয়ারে বিভক্ত ১,০০,০০,০০০ টাকা অনুমোদিত মূলধনে নিবন্ধিত হলো। কোম্পানি এর ৯০% শেয়ার ১০ টাকা অবহারে বিক্রির জন্য বিবরণপত্র প্রচার করে। কোম্পানি ৯০,০০০ শেয়ারের আবেদনপত্র পায়। ইস্যুকৃত শেয়ারগুলো যথাসময়ে বিলি করা হয়।
5.
রাজীব, সজীব এবং তন্ময় যথাক্রমে ২ : ২ : ১ অনুপাতে লাভ- লোকসান বণ্টনের ভিত্তিতে একটি অংশীদারি কারবার পরিচালনা করে। ২০২১ সালের ১ জানুয়ারি তারিখে তারা যথাμমে ৩,০০,০০০ টাকা, ২,৮০,০০০ টাকা এবং ২,০০,০০০ টাকা নিয়ে ব্যবসা আরম্ভ করে। চুক্তি অনুযায়ী রাজীব তার মূলধনের ওপর ১০% হারে সুদ পাবে। অংশীদারগণের নগদ উত্তোলনের ওপর ৫% হারে সুদ ধরতে হবে। সার্বক্ষণিক কাজের জন্য তন্ময় মাসিক ২,০০০ টাকা বেতন পাবে। বছরের মাঝামাঝি সময়ে রাজীব ব্যবসায়ে ৩০,০০০ টাকা অতিরিক্ত মূলধন সরবরাহ করে। সারা বছরে অংশীদারদের নগদ উত্তোলনের পরিমাণ ছিল যথাμমে রাজীব ১০,০০০ টাকা, সজীব ৮,০০০ টাকা এবং তš§য় ৫,০০০ টাকা।উপরিউক্ত সমন্বয়সমূহ সাধনের পূর্বে ব্যবসায়ের মুনাফা ১,৩০,০০০ টাকায় উপনীত হয়।