ব্যবস্থাপনার নীতিসমূহ
1. প্রতিষ্ঠানের সাংগঠনিক ক্ষমতা উপর থেকে শুরু করে নিচের স্তর পর্যন্ত একে অন্যের সাথে যুক্ত করে দেওয়ার নীতিকে বলা হয়-
Ai এর মাধ্যমে
১০ লক্ষ+ প্রশ্ন ডাটাবেজ
প্র্যাকটিস এর মাধ্যমে নিজেকে তৈরি করে ফেলো
উত্তর দিবে তোমার বই থেকে ও তোমার মত করে।
সারা দেশের শিক্ষার্থীদের মধ্যে নিজের অবস্থান যাচাই
----নীতির অর্থ-একজন অধস্তন কর্মীর একজনমাত্র বস থাকা বাঞ্ছনীয়।
যোগ্য ব্যক্তিকে যোগ্য স্থানে এবং সঠিক বস্তুকে সঠিক স্থানে স্থাপনের নীতিকে ব্যবস্থাপনায় কী বলা হয় ?
Dual Subordination' বিষয়টি ব্যবস্থাপনার কোন নীতির পরিপন্থি?
সংগঠনে কোনো ব্যক্তির একাধিক কর্তা থাকা উচিত নয়। এটি নিচের কোন নীতি সমর্থন করে?
