মজুরি ও বেতন
1. অফিস কর্মচারী আরমান ও জাহিদের ২০১৪ সালের ডিসেম্বর মাসের বেতন সংক্রান্ত তথ্য নিম্নে দেয়া হলো:
উক্ত মাসে স্বাভাবিক কার্যঘণ্টা ছিল ২০০ ঘণ্টা।
আরমান ও জাহিদের অতিরিক্ত সময় কাজের (ওভারটাইম) মজুরি নির্ণয় করো। -
কর্মচারীদের মোট বেতন নির্ণয় করো।
কর্মচারীদের মোট কর্তন ও নিট প্রদেয় বেতন নির্ণয় করো।
Ai এর মাধ্যমে
১০ লক্ষ+ প্রশ্ন ডাটাবেজ
প্র্যাকটিস এর মাধ্যমে নিজেকে তৈরি করে ফেলো
উত্তর দিবে তোমার বই থেকে ও তোমার মত করে।
সারা দেশের শিক্ষার্থীদের মধ্যে নিজের অবস্থান যাচাই
শওকত ট্রেডার্স এর দুইজন কর্মচারীর ২০২৩ সালের জুন মাসের বেতন সংক্রান্ত তথ্য নিম্নরূপ:
বিবরন | সালাম | কালাম |
|---|---|---|
মূল বেতন | ৫০,০০০ | ৪০,০০০ |
উৎস ভাতা | ৭৫% | ৭৫% |
চিকিৎসা ভাতা | ২৫% | ২৫% |
বাড়িভাড়া ভাতা | ৬০% | ৬০% |
প্রভিডেন্ট ফান্ড | ১০% | ১০% |
দলীয় বিমা | ৫০০ | ৫০০ |
প্রভিডেন্ট ফান্ডে নিয়োগকারী প্রতিষ্ঠানও সমপরিমাণ জমা করে।
রুহি কোম্পানীর ২ জন শ্রমিকের মজুরি সংক্রান্ত তথ্য নিম্নরুপ:
ফেন্সী কোম্পানির একটি কারখানায় ৫০ জন শ্রমিক কাজ করে। সাপ্তাহিক প্রমাণ শ্রমঘণ্টা ৪৮ ঘণ্টা এবং ঘণ্টাপ্রতি স্বাভাবিক মজুরির হার ৪০ টাকা। জুলাই, ২০১৫ মাসের প্রথম সপ্তাহে মোট ৬০ ঘণ্টা কাজ হয়। অতিরিক্ত সময় কাজের জন্য স্বাভাবিক মজুরি হারের দ্বিগুণ মজুরি প্রদান করা হয়। শ্রমিকগণ ৪০% হারে বাসস্থান ভাতা, ২০% হারে মহার্ঘ ভাতা, জনপ্রতি ১০০ টাকা হারে চিকিৎসা ভাতা এবং ৫০ টাকা ধোলাই ভাতা প্রাপ্য হয়। ভবিষ্যৎ তহবিলের জন্য মূল মজুরির ১০% এবং কল্যাণ তহবিলে ১% কর্তন করা হয়। উক্ত সপ্তাহে ৫ জন শ্রমিকের মোট ১,২০০ টাকা অগ্রিম মজুরি সমন্বয় করা হয়।
