ব্যবস্থাপনার নীতিসমূহ
1. আহসান সাহেব একটি স্বনামধন্য উৎপাদনকারী প্রতিষ্ঠানে ১৫ বছর ধরে ব্যবস্থাপক পদে কর্মরত। প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের দায়িত্ব বা কর্তব্য অর্পণ করার সাথে সাথে দায়িত্ব পালনের জন্য সমপরিমাণ ক্ষমতা প্রদানে তিনি বিশ্বাসী। হেনরি ফেয়ল ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে যেসব নীতির কথা বলে গেছেন, যে সব নীতি তিনি তার প্রতিষ্ঠানে কার্যকর করার চেষ্টা করেন। আহসান সাহেব তার প্রতিষ্ঠানের সকলের প্রতি সমান আচরণে বিশ্বাসী। এটি হেনরি ফেয়লের কোন নীতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ?
Ai এর মাধ্যমে
১০ লক্ষ+ প্রশ্ন ডাটাবেজ
প্র্যাকটিস এর মাধ্যমে নিজেকে তৈরি করে ফেলো
উত্তর দিবে তোমার বই থেকে ও তোমার মত করে।
সারা দেশের শিক্ষার্থীদের মধ্যে নিজের অবস্থান যাচাই
বৃহদায়তন প্রতিষ্ঠানে সমন্বয়ের ক্ষেত্রে কোন নীতিটি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ?
ফাহিম পেপার মিলের কর্তৃত্ব সংগঠনের সর্বোচ্চ স্তর থেকে পর্যায়ক্রমে অধস্তনদের কাছে পৌঁছায়। এক্ষেত্রে ফাহিম পেপার মিল কোন নীতি অনুসরণ করে?
জনাব আশিক একটি খ্যাতনামা গার্মেন্টস কোম্পানির নতুন একটি ইউনিটের ব্যবস্থাপক নিযুক্ত হয়েছেন। তিনি প্রথমে তার প্রতিষ্ঠানে যে সকল কাজ রয়েছে তা চিহ্নিত করে কাজের প্রকৃতি অনুসারে সেগুলোকে কতকগুলো প্রধান ভাগে ভাগ করেন এবং বিভিন্ন বিভাগ-উপবিভাগ প্রতিষ্ঠা করেন। এরপর যেখানে যে দক্ষতার জনশক্তি প্রয়োজন তা নিয়োগ দিয়ে তাদের দায়িত্ব ও কর্তব্য বুঝিয়ে দেন। শুধু তাই নয় তিনি অন্যান্য উপকরণাদিও যথাস্থানে স্থাপন করেন। এতে তার ইউনিট অত্যন্ত সুশৃঙ্খলভাবে পরিচালিত হচ্ছে।
জনাব শাহরিয়ার গোমতী হাসপাতাল লি. এর প্রধান নির্বাহী। তার প্রতিষ্ঠানে ডাক্তার, নার্স ও অন্যান্য কর্মীগণ সু-সমন্বিতভাবে কাজ করেন। এতে গ্রাহক সন্তুটি অর্জনের পাশাপাশি হাসপাতালটির সুনাম চারিদিকে ছড়িয়ে পড়েছে।
গোমতী হাসপাতাল প্রাইভেট লি.-এর উদ্দীপকের আলোকে গৃহীত নীতির বাস্তবায়নের ফলে—
i. গ্রাহক সেবার মান বাড়বে
ii. কর্মীদের মনোযোগ বাড়বে
iii. ব্যয় কমবে
নিচের কোনটি সঠিক?
