দ্বি-উপাদান তত্ত্ব
1. মি. নাজমুল একটি উৎপাদনকারী প্রতিষ্ঠানের বিক্রয় ব্যবস্থাপক। তিনি প্রতিষ্ঠানের জন্য কঠোর শ্রম দেন এবং কার্যক্ষেত্রে সাফল্য ও স্বীকৃতি প্রত্যাশা করেন। মি. নাজমুলের প্রত্যাশা প্রেষণার কোন তত্ত্বের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ?
Ai এর মাধ্যমে
১০ লক্ষ+ প্রশ্ন ডাটাবেজ
প্র্যাকটিস এর মাধ্যমে নিজেকে তৈরি করে ফেলো
উত্তর দিবে তোমার বই থেকে ও তোমার মত করে।
সারা দেশের শিক্ষার্থীদের মধ্যে নিজের অবস্থান যাচাই
হার্জবার্গ এর হাইজিন উপাদান হলো-
i. পদোন্নতি
ii. কার্য পরিবেশ
iii. পারিশ্রমিক
নিচের কোনটি সঠিক?
মি. সাজ্জাদ কানাডার একটি বড় ফার্মে চাকরি করেন। তিনি কার্যক্ষেত্রে সাফল্য ও স্বীকৃতির প্রত্যাশা করেন। তার বন্ধু বাংলাদেশ থেকে বেড়াতে গিয়ে তার প্রত্যাশার বিষয়টি শুনে আশ্চর্যান্বিত। মি. সাজ্জাদের প্রত্যাশা প্রেষণার কোন তত্ত্বের সাথে বেশি সঙ্গতিপূর্ণ?
Herzberg কতজন প্রকৌশল ও হিসাবরক্ষকের ওপর জরিপ চালিয়ে দ্বি-উপাদান তত্ত্ব প্রবর্তন করেন?
Herzberg এর তত্ত্বে কয়টি উপাদানের ওপর গুরুত্বারোপ করা হয়েছে?
