ব্যবস্থাপনার বিভিন্ন স্তর
1. মি. রফিককে একটি কোম্পানির মহাপরিচালক করা হলো। প্রথমেই তিনি ‘যোগ্য বক্তিকে যোগ্য স্থানে, সঠিক বস্তুকে সঠিক স্থানে’ স্থাপন করার নীতি অবলম্বন করলেন। মি. রফিক কোন স্তরের ব্যবস্থাপক?
Ai এর মাধ্যমে
১০ লক্ষ+ প্রশ্ন ডাটাবেজ
প্র্যাকটিস এর মাধ্যমে নিজেকে তৈরি করে ফেলো
উত্তর দিবে তোমার বই থেকে ও তোমার মত করে।
সারা দেশের শিক্ষার্থীদের মধ্যে নিজের অবস্থান যাচাই
জনাব বিপ্লব মোরী নিটওয়ার লি. এ কারখানা ব্যবস্থাপক হিসেবে কর্মরত। প্রতিষ্ঠানের মৌলিক উদ্দেশ্য ও পরিকল্পনা বাস্তবায়নের জন্য তিনি বিভাগীয় পরিকল্পনা তৈরি করে অধীনস্থ ইউনিটসমূহকে বাস্তবায়নের নির্দশনা দেন। কর্মীদের দাবি-দাওয়া ও সমস্যার প্রতি তিনি খুবই সহানুভূি অন্যদিকে জনাব বকুল তাঁর অধীনে থেকে শ্রমিক-কর্মীদের কাজে করেন এবং প্রতিষ্ঠানের উদ্দেশ্য ও পরিকল্পনা বাস্তবায়ন করেন। জন 2/9 তাঁকে বিভিন্ন কাজে সহযোগিতা করেন। অর্পিত দায়িত্ব পালনের পাশাপাশি জনাব বকুলকে মাঝে মাঝে নিজস্ব পরিকল্পনাও তৈরি করতে হয়। প্রাতিষ্ঠানিক সাফল্য অর্জনে তাঁদের উভয়ের কর্মকাণ্ড গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখে।
জনাব শিহান একটি রপ্তানিমুখী প্রতিষ্ঠানের গুরুত্বপূর্ণ পদে কর্মরত। তিনি প্রতিষ্ঠানের পরিকল্পনা ও নীতি প্রণয়ন এবং জটিল সিদ্ধান্ত গ্রহণের সাথে সম্পৃক্ত। অপরপক্ষে জনাব কাকলী পরিকল্পনা বাস্তবায়নের জন্য নিরলসভাবে কাজ করে যান। তিনি তত্ত্বাবধায়ক ও ফোরম্যানদের প্রয়োজনীয় দিক-নির্দেশনা এবং পরামর্শ দেন। সবার সমন্বিত প্রয়াস ও নৈপুণ্যে প্রতিষ্ঠানের ভাবমূর্তি ও সাফল্য দিন দিন বৃদ্ধি পাচ্ছে।
রকি গার্মেন্টস ফ্যাক্টরিতে মুবিন চৌধুরী ৫ বছর ধরে একজন দক্ষ কর্মকর্তা হিসেবে কর্মরত। তিনি তার প্রতিষ্ঠানের নিম্ন পর্যায়ের কর্মী পর্যন্ত দক্ষভাবে নিয়ন্ত্রণ করেন। প্রতিষ্ঠানের সার্বিক দায়িত্ব তার ওপর থাকলেও তাকে তার কাজের জন্য মালিকের কাছে জবাবদিহি করতে হয়। তিনি সব সময় প্রতিষ্ঠানের জন্য আদর্শ পরিকল্পনা তৈরির ক্ষেত্রে যথাসাধ্য চেষ্টা করে থাকেন। মুবিন চৌধুরীকে তার কাজের জন্য যাদের কাছে জবাবদিহি করতে হয়-
i. পরিচালক পর্ষদ
ii. মালিক
iii. শেয়ারহোন্ডার
নিচের কোনটি সঠিক?
মি. রাফান বিবিএ, এমবিএ ডিগ্রি অর্জন করার পাশাপাশি মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার ওপর উচ্চতর প্রশিক্ষণ গ্রহণ করেন। বর্তমানে তিনি 'আলিফ লিমিটেড'-এর মানবসম্পদ ব্যবস্থাপক হিসেবে কর্মরত আছেন। তিনি প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জনের জন্য কর্তৃপক্ষের প্রণীত নীতিমালা অনুসারে তার সহকারীদের নির্দেশনা দেন এবং নির্দেশনা বাস্তবায়নে সহযোগিতা করেন।