শ্রমবাজারের ধারণা ও এর শ্রেণী বিভাগ
1. শ্রমবাজারে ভারসাম্য নির্ধারিত হয় - i.শ্রমের চাহিদার দ্বারা ii.শ্রমের উদ্বৃত্ত দ্বারা iii.শ্রমের যোগান দ্বারা নিচের কোনটি সঠিক?
Ai এর মাধ্যমে
১০ লক্ষ+ প্রশ্ন ডাটাবেজ
প্র্যাকটিস এর মাধ্যমে নিজেকে তৈরি করে ফেলো
উত্তর দিবে তোমার বই থেকে ও তোমার মত করে।
সারা দেশের শিক্ষার্থীদের মধ্যে নিজের অবস্থান যাচাই
সাজ্জাদ সাহেব মাসিক ৪০,০০০ টাকা মজুরিতে একটি প্রতিষ্ঠানে চাকুরিতে যোগদান করেন। এর বাইরে তিনি আর কোনো সুযোগ-সুবিধা পান না। কিত্টু তাঁর বন্ধু আগীম সাহেব মাসিক ৩০,০০০ টাকা মজুরিতেত অপর একটি প্রতিষ্ঠানে যোগদান করেন। বেতনের পাশাপাশি আলীম সাহেব প্রতি মাসে বাড়ি ভাড়া বাবদ b,,০০০ টাকা, চিকিৎসা ব্যয় বাবদ ৪,০০০ টাকা এবং টেলিফোন বিল বাবদ ১,৫০০ টাকার অতিবিক্ত সুবিধা পান। ঐ সময়ে দেশের দামত্তর ১০০ টাকা।
একটি উৎপাদন প্রতিষ্ঠানের একজন শ্রমিক ঘণ্টা প্রতি ৪০ টাকা মজুরিতে ৬ ঘণ্টা, ৮০ টাকা মজুরিতে ৮ ঘণ্টা কাজ করেন। কিন্তু ঘন্টা প্রতি মজুরি বৃদ্ধি পেয়ে ১২০ টাকা হওয়ায় তিনি ৬ ঘণ্টা কাজ করেন।
রবিন একজন সেলাই মেশিন শ্রমিক। সে নিখুঁতভাবে সেলাই কাজ করতে পারে। তার মাসিক বেতন ৫,০০০ টাকা। ঐ বেতনে তার সংসার চলে না । সে বেশি বেতনের চাকরি খুঁজতে থাকে। ভাগ্যক্রমে সে ৭০০০ টাকা বেতনে একই ধরনের চাকরি পায়। রবিন ভাবে বাংলাদেশে লোকসংখ্যা বেশি কিন্তু চাকরির সুবিধা কম, তাই বেতন কম ।
একমালিকানা কারবারের বৈশিষ্ট্য হলো— i. একক মালিক ii. ক্ষুদ্রায়তন iii. সসীম দায় নিচের কোনটি সঠিক?
