কর্মী নির্বাচন
1. সুরমা ট্রেডার্সে কিছু বিক্রয়কর্মী নিয়োগ করা হবে। বর্তমান বিক্রয় কর্মীদের কাছ থেকে খবর পেয়ে তাদের পরিচিত বিভিন্ন জন প্রতিষ্ঠানে তাদের জীবন বৃত্তান্ত (CV) জমা দেয়। কর্তৃপক্ষ তাদের সাক্ষাৎকার নেবেন বলে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করলেন । কর্তৃপক্ষ এভাবে কর্মী নির্বাচন করলে সুবিধা হবে। কারণ- i. কম বেতনে কর্মী নিয়োগ করা যাবে ii. নতুন কর্মী সম্পর্কে জানা সহজ হবে iii. নিয়োগ সংক্রান্ত ব্যয় কমবে নিচের কোনটি সঠিক?
Ai এর মাধ্যমে
১০ লক্ষ+ প্রশ্ন ডাটাবেজ
প্র্যাকটিস এর মাধ্যমে নিজেকে তৈরি করে ফেলো
উত্তর দিবে তোমার বই থেকে ও তোমার মত করে।
সারা দেশের শিক্ষার্থীদের মধ্যে নিজের অবস্থান যাচাই
উর্ধ্বতন পদে নির্বাহী নিয়োগে কোন নিযুক্তি পরীক্ষা গ্রহণ অধিক প্রয়োজনীয়?
জনাব ' ক ' একটি উৎপাদনকর্মী প্রতিষ্ঠানের মালিক।তিনি একজন ব্যবস্থাপক নিয়োগ করবেন বলে সিদ্ধান্ত নেন।নিজ প্রতিষ্ঠানে সে মনের কোনো কর্মী নেই।তাই পত্রিকায় একটি বিজ্ঞাপন দেন।তাছাড়া নিয়োগের পর ব্যবস্থাপকের দক্ষতা বৃদ্ধির চিন্তা করছেন।
জনাব ' ক ' নিয়োগের কোন কার্যত সম্পাদন করেন?
একটি পোশাক প্রস্তুতকারী প্রতিষ্ঠান মার্চেন্ডাইজার পদে লোক নিয়োগের জন্য পত্রিকায় বিজ্ঞাপন দিল । আবেদনপত্র জমা পড়ল। আবেদনপত্র যাচাই- বাছাই করে যোগ্য ব্যক্তিদের ইন্টারভিউ-এ অংশগ্রহণের জন্য ইন্টারভিউ কার্ড ইস্যু করা হলো ।
ইন্টারভিউ কার্ড ইস্যু করার পরবর্তী কার্যক্রম কর্মী সংস্থান প্রক্রিয়ার কোন কাজের সঙ্গে সম্পৃক্ত?
